Hvis du får tilbudt stillingen:
Hvis vi vurderer, at du er det bedst mulige match til stillingen, vil vi kontakte dig telefonisk. Før vi kan tilbyde dig endelig ansættelse, skal tre primære forhold være på plads:
- Sikkerhedstjek. Vi indhenter, med dit samtykke, oplysninger fra PET til et sikkerhedstjek. I nogle tilfælde vil det være nødvendigt med en sikkerhedsgodkendelse på højere niveau. Det vil i så fald fremgå af stillingsopslaget
- Referencer. Vi indhenter, efter aftale med dig, reference hos tidligere arbejdsgiver
- Løn- og ansættelsesvilkår. Dette sker i henhold til overenskomst mellem staten og relevant faglig organisation.
Når ovenstående er på plads, modtager du et bekræftelsesbrev fra vores HR-afdeling, hvor du bliver bedt om at udfylde forskellige relevante oplysninger til brug for ansættelseskontrakten, som hos os hedder et "ansættelsesbrev".
Når vi har modtaget det udfyldte skema, kan der gå op til 14 dage, før du modtager dit endelige ansættelsesbrev. I den mellemliggende periode fungerer bekræftelsesbrevet som den formelle bekræftelse på din ansættelse.
Hvis du ikke får tilbudt stillingen:
Hvis du ikke kommer i betragtning til en samtale, vil du 4–5 uger efter ansøgningsfristen modtage et skriftligt afslag. Her vil vi informere dig om, at stillingen er besat, og hvad ansættelsesudvalget har lagt vægt på i vurderingen.
Vi sætter stor pris på din interesse for Bygningsstyrelsen og den tid og energi, du har lagt i din ansøgning. Skulle du se en anden stilling hos os, der vækker din interesse, opfordrer vi dig til at sende en ny ansøgning.
