Jeg har fået 200 nye kolleger

Heldigvis opstod en mulighed for at skifte til et andet team, hvor hun ikke alene har fået udviklet sine faglige men også sine personlige kompetencer, ligesom hendes interne netværk er vokset til det mangedobbelte.

Mød den juristuddannede Trine, der til daglig sidder på i Team Lokalisering og Udlejning i Center for Udlejning og Asset Management på Bygningsstyrelsens kontor i Skanderborg, og som ud over sine faste opgaver også agerer underviser for andre kolleger om sit teams arbejde og betydning for kerneforretningen.

Hvad var din første stilling i Bygningsstyrelsen, og hvornår startede du i den?

Jeg blev ansat i Team Private Lejemål i marts 2019, hvor jeg blandt andet sad med forhandlinger og indgåelse af lejekontrakter, samt driftssager, opsigelses- og fraflytningssager.

Det var super spændende, og jeg må også sige, at jeg ikke havde regnet med at ende i en specialiststilling, da jeg blev færdig med mit jurastudie. Men lidt tilfældigt endte jeg i Bygningsstyrelsen, og det har jeg aldrig fortrudt.

Hvorfor søgte du en anden stilling i Bygningsstyrelsen?

Det var et sammenfald af forskellige omstændigheder. Jeg var kommet tilbage fra barsel i september 2023 og følte et behov for at prøve kræfter med noget nyt og noget lidt mere, men samtidig ville jeg ikke forlade Bygningsstyrelsen.  

Heldigvis havde jeg i min tid i Private Lejemål haft et super godt og tæt samarbejde med kollegerne i Team Lokalisering og Udlejning, og da der opstod en stilling hos dem, var jeg meget nysgerrig på, hvad det kunne blive til.

Jeg ville komme lidt mere ind i maskinrummet og tidligere i ind i sagerne, end jeg havde været vant til, og derigennem få lidt mere indflydelse og ansvar. Samtidig ville jeg få mulighed for at få mere kontakt og relation til Bygningsstyrelsen kunder, hvilket også tiltrak mig.

Hvordan oplevede du processen med at søge den nye stilling?

Det var lidt på mit eget initiativ, at jeg søgte stillingen. Jeg prikkede en fra ansættelsesudvalget og spurgte, hvad hun synes om, at jeg søgte. Jeg havde også et super godt samarbejde med min daværende chef og det var vigtigt for mig at understrege over for ham, at det ikke var et fravalg af ham og teamet, men nærmere et tilvalg af nye udfordringer.

Man har også kun hinanden til låns og med tanke på, at jeg søgte nye udfordringer og ikke som sådan ville væk fra det, jeg sad i, gjorde hele processen med både jobansøgning, samtalen og opstarten ret nemt.

Det var da lidt akavet at skulle sidde og gøre ens hoser grønne over for ens kolleger, men det blev heldigvis ret hurtigt italesæt, at det var en lidt anderledes situation, og det tog heldigvis brodden af det toppen.

Hvordan har du oplevet skiftet til din nye stilling?

Det føles som om, at jeg har fået 200 nye kolleger.

Mit tidligere team er måske lidt mere afskåret fra resten af kerneforretningen set i forhold til mit nye team, så jeg har fået meget større kendskab til og netværk i de andre centre i Bygningsstyrelsen, ligesom jeg også er mere i direkte kontakt kunderne end før. Det har været super spændende.

Hvordan har skiftet gavnet dig?

Den nye stilling som jurist i Team Lokalisering og Udlejning har helt klart styrket mine kompetencer til at indgå i relationer med andre, særligt eksterne samarbejdspartnere.

Nogle gange skal man give beskeder, som måske er lidt trælse for modtageren, og i de situationer kan en god relation gøre det lidt nemmere at overbringe en besked.

Vi er også rigtig gode til at sparre med hinanden i teamet og at bruge de greb, man har i de forskellige kommunikationskanaler, det er super spændende og givende.

Hvad fortæller det dig, at Bygningsstyrelsen tilbyder muligheden for at skifte internt?

Det er uden en tvivl en god ting for både arbejdsgiver og arbejdstager. Hvis man måske står i en situation, hvor man føler, at man har udtømt sine muligheder og har brug for at prøve noget nyt og anderledes, så er Bygningsstyrelsen heldigvis så stor en butik, at det kan leveres in-house.

Så hvis man finder en anden stilling, der måske tiltaler en og passer til ens profil, så er det bare med at kaste sig ud i det.

Ud over dine faste arbejdsopgaver underviser du også på Bygningsstyrelsens interne uddannelsesforløb, BYGST Akademi, som blandt andet bidrager til at styrke den tværgående opgaveløsning. Hvordan har den rolle styrket dig?

Det er super spændende og givende at møde ens kolleger i et andet setup end det normale samarbejde. At man på den måde kan tage en faglig diskussion om ens felt og område giver også mig en indsigt i, hvordan andre kolleger ser på vores team i organisationen.

Det havde jeg måske ikke regnet med fra start af, men det er også med til at styrke vores position i Bygningsstyrelsen.

Så jeg kan godt lide at være underviser på BYGST Akademi, men jeg nyder absolut mine dagligdagsopgaver mest.